
Una storia lunga 22 anni: il CRAL dei dipendenti Circumvesuviana.
Approvata dall’Assemblea dei Soci del 7 maggio 2003, oltre ventidue anni fa nasceva un’associazione no-profit dedicata ai dipendenti della Circumvesuviana, con l’obiettivo di valorizzare il tempo libero attraverso attività culturali, sportive, artistiche, sociali e assistenziali. Nasceva così il “CRAL Circumvesuviana“, con sede a Napoli Porta Nolana.
Negli anni, tutti i Presidenti e i Consigli Direttivi che si sono susseguiti hanno mantenuto la missione originaria. Tra le attività più amate: La distribuzione delle strenne natalizie e pasquali ai soci, le tradizionali calze della Befana per i più piccoli, tornei di calcio, calcetto, scacchi, dama, ping pong, calciobalilla, mostre fotografiche e cerimonie per i colleghi in quiescenza
Il vero fiore all’occhiello del “CRAL Circumvesuviana” sono le presentazioni di libri nella sede di Napoli Porta Nolana, con la partecipazione di autori di rilievo tra cui: Maurizio de Giovanni, Benedetto Casillo, Gino Rivieccio Tonino Scala, Amedeo Colella, Corrado Taranto e anche scrittori interni all’azienda come Marco Pirone e Giovanni Pisacane. Indimenticabili anche gli incontri con figure significative come Antonella Leardi, madre di Ciro Esposito, e Angela Procida, atleta diversamente abile.

Il “CRAL” ha anche dimostrato grande sensibilità verso le realtà più fragili del territorio, portando le calze della Befana: Ai giovani ricoverati dell’Ospedale “Santobono di Napoli“, alla Mensa della Chiesa di San Pasquale a Portici, ai bambini orfani presso la libreria Libridine di Portici.
Viviamo un’epoca di de-socializzazione post-Covid, in cui realtà come il “CRAL Circumvesuviana” rappresentano un esempio virtuoso di umanizzazione del lavoro e coesione sociale. Come ricorda Emilio Vittozzi, responsabile delle iniziative socioculturali, con una nota ironica: «Frijere ‘o pesce cull’acqua è una nostra specialità!» Una metafora che racconta quanto, pur senza finanziamenti pubblici o privati, l’associazione continui ad operare con passione, solo grazie alle quote degli associati. Il “CRAL Circumvesuviana” è una testimonianza concreta di come un’associazione possa resistere nel tempo con spirito di servizio, volontariato e amore per la comunità aziendale. In un tempo che tende ad allontanare, questa realtà avvicina.
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