Codice rosso per i pronto soccorso casertani: è emergenza

Un piano di intervento immediato per potenziare gli organici, garantire migliori condizioni di lavoro e ripristinare la fiducia dei cittadini nel sistema sanitario pubblico. La premessa è chiara, mentre l’emergenza ci spinge ad informare i cittadini casertani che ad oggi sono attivi soltanto 5 pronto soccorso di ospedali pubblici per i 104 Comuni nella provincia di Caserta. Cosa significa? Dovete sapere che la popolazione residente nell’intero casertano, secondo gli ultimi dati Istat, è pari a 904.197 abitanti. Quasi un milione di abitanti ha dunque a disposizione solo 5 pronto soccorso. Una popolazione così grande sta ovviamente pressando i nosocomi attualmente attivi della provincia: Caserta, Aversa, Marcianise, Sessa Aurunca e Piedimonte Matese. 

Una crisi, quella dei pronto soccorso, aggravata anche dalla situazione di medici e infermieri stremati dalle condizioni di lavoro nel sistema pubblico, che stanno abbandonando i loro incarichi cercando condizioni migliori e minore pressione nelle strutture private. Nei pronto soccorso attivi in provincia, la carenza di personale è ormai cronica, con turni di lavoro sempre più estenuanti per i pochi professionisti rimasti in servizio. La situazione è particolarmente critica per i reparti di emergenza, dove la mole di lavoro è tale da rendere quasi impossibile fornire un’assistenza adeguata in tempi accettabili. A peggiorare ulteriormente la situazione vi è l’assenza dei presidi fissi di polizia all’interno degli ospedali, una misura di sicurezza che in passato garantiva una maggiore protezione al personale sanitario. Questa carenza di personale delle forze dell’ordine ha determinato un aumento delle aggressioni ai danni dei medici e degli infermieri, che si trovano ad affrontare non solo emergenze mediche, ma anche la rabbia e la frustrazione dei pazienti e dei loro familiari. L’esasperazione per i lunghi tempi di attesa ha portato a episodi di violenza sempre più frequenti, creando un clima di paura e tensione costante all’interno dei reparti di pronto soccorso. 

Un segnale preoccupante di questa crisi è rappresentato anche dalla situazione dell’ospedale di Santa Maria Capua Vetere, chiuso “temporaneamente” oltre quattro anni fa a causa della pandemia e che ancora non ha ripreso a pieno regime il suo servizio. Questa chiusura prolungata ha lasciato una vasta area del territorio priva di un presidio di emergenza, costringendo i cittadini a rivolgersi a strutture lontane, con evidenti disagi e rischi per la salute. Nonostante gli sforzi del personale sanitario, che cerca di garantire l’assistenza nonostante le difficoltà, la crisi sembra destinata a peggiorare: non sorprende se i cittadini si trovano sempre più spesso di fronte a lunghi tempi di attesa per ricevere cure, e la percezione di un sistema sanitario pubblico inefficiente sta spingendo molti di loro – in realtà, chi può – a rivolgersi a strutture private. Chi non può, probabilmente si affida letteralmente alla fede. Sarebbe il momento di fare qualcosa di concreto? Sul futuro del sistema sanitario pubblico in Italia, e in particolare in province come quella di Caserta, sembra essere calato uno scenario buio e preoccupante. Senza un’azione rapida e decisiva, il rischio è quello di assistere a un vero e proprio collasso della sanità locale, con conseguenze gravi per la salute pubblica e per il diritto all’assistenza sanitaria di base. Il personale sanitario continua a fare il possibile, ma senza un cambio di rotta rapido e deciso, la situazione rischia di peggiorare ulteriormente, lasciando i cittadini sempre più soli di fronte alle loro necessità di salute.  

L’ESPERIENZA IN UN PRONTO SOCCORSO CASERTANO 

Informare ha contattato un medico che ha prestato servizio in un pronto soccorso della provincia di Caserta per un anno. Il medico ha condiviso con noi le sue esperienze, evidenziando le difficoltà nella gestione dei pazienti. Innanzitutto, c’è la carenza di strutture rispetto al numero di utenti che ha comportato un afflusso di pazienti non sempre critici, molti dei quali avrebbero potuto ricevere assistenza attraverso visite domiciliari. Questo ingorgo, secondo il medico, non solo rallenta le cure, ma compromette anche la qualità dell’assistenza: «Le attese prolungate nei pronto soccorso influiscono pesantemente sul benessere dei pazienti e sulla capacità del personale di operare efficacemente. Non solo i turni di lavoro possono portare allo stremo il personale sanitario, ma proprio i medici e gli infermieri si trovano a dover gestire anche un numero di pazienti che può arrivare a centinaia, spesso con soli quattro professionisti in servizio».  

Una delle principali difficoltà è quindi la quantità del bacino di utenza. Soprattutto in ospedali che hanno tutti i reparti e tutte le specializzazioni, arrivano pazienti anche di altri territori. Una situazione che ha portato a un aumento delle tensioni, contribuendo a un clima di paura e insicurezza. Il nostro medico non ha avuto esperienze di aggressioni, ma l’assenza di presidi fissi di polizia negli ospedali ha ulteriormente esacerbato il problema, facilitando un incremento degli episodi violenti nei confronti del personale sanitario. L’ultimo caso è quello di una dottoressa del Pronto soccorso dell’ospedale Moscati di Aversa, aggredita da una paziente che le ha lanciato contro computer e stampante, riportando una contusione al torace e un’escoriazione al braccio sinistro. 

Il medico intervistato ha suggerito di potenziare la medicina territoriale e di informare meglio i cittadini su come funziona il pronto soccorso. Educare i pazienti riguardo ai servizi disponibili e a quelli non adatti per il pronto soccorso potrebbe alleviare parte della pressione sui nosocomi. È fondamentale che i cittadini comprendano – grazie ad una informazione chiara e precisa -l’importanza di rivolgersi al pronto soccorso solo in situazioni di emergenza. 

La crisi dei pronto soccorso nella provincia di Caserta richiede interventi urgenti e strategici. È necessario aumentare le risorse, migliorare l’organizzazione e fornire un supporto adeguato al personale sanitario, affinché possa svolgere il proprio lavoro in condizioni dignitose e garantire un’assistenza adeguata a tutti i pazienti.