UIL-Scuola prima forza sindacale nella provincia di Caserta: i risultati

UIL-Scuola prima forza nella provincia di Caserta: oltre il 31% dei voti alle elezioni RSU

Con oltre 6.000 preferenze raccolte, la UIL-Scuola si conferma prima organizzazione sindacale nella provincia di Caserta al termine delle ultime elezioni per il rinnovo della Rappresentanza Sindacale Unitaria (RSU). Su un totale di 19.509 voti, ben 6.062 sono andati alla UIL, che ha così ottenuto più del 31% dei consensi: un elettore su tre ha scelto di affidare la propria voce a questo sindacato.

Un risultato che segna una continuità nella leadership territoriale e che, pur celebrando il consenso ricevuto, viene interpretato dai vertici sindacali come un punto di partenza più che di arrivo.

«Siamo orgogliosi di questo risultato – ha dichiarato il coordinatore provinciale Antonio Di Zazzo – perché rappresenta una legittimazione del nostro lavoro sul territorio e delle battaglie che, anche a livello nazionale, portiamo avanti per difendere i diritti del personale ATA e docente. Ma soprattutto, sentiamo la responsabilità di continuare a meritare la fiducia ricevuta».

Secondo Di Zazzo, questo traguardo è il frutto di un ascolto costante delle esigenze del personale scolastico, ma anche di un impegno quotidiano volto a rendere la scuola un ambiente più giusto e valorizzante per chi ci lavora.

Concetti ripresi anche dal segretario territoriale di Caserta, Franco Caroprese, che ha voluto sottolineare il valore del lavoro di squadra e della fiducia costruita nel tempo: «Il consenso che abbiamo ottenuto è un riconoscimento importante, ma ci impone anche di continuare a essere presenti, professionali e disponibili nei confronti dei lavoratori. Un grazie sincero va a tutti i colleghi, i candidati e i volontari che hanno reso possibile questo risultato».

La presenza costante nelle scuole, la disponibilità nei confronti dei lavoratori, ma anche la chiarezza nelle battaglie condotte sembrano essere le chiavi che hanno premiato la UIL-Scuola in una provincia complessa come quella di Caserta, dove la dimensione territoriale della rappresentanza ha un peso specifico importante.

Il cammino, sottolineano i rappresentanti sindacali, non si esaurisce con il voto. Anzi, è proprio da questo consenso che nasce una nuova fase di responsabilità e impegno, per portare avanti azioni concrete in favore della scuola e del personale scolastico.