FAI-CISL Caserta: “Alimenta il futuro” tra sfide e opportunità per il territorio

Presso il Grand Hotel Vanvitelli si è tenuto l’VIII Congresso della FAI-CISL Caserta, uno degli eventi più attesi dell’anno per la federazione. Un momento di confronto e progettazione che ha riunito esponenti del sindacato, ospiti di spicco e rappresentanti del territorio per discutere le sfide e le opportunità del settore agroalimentare e ambientale. Magazine Informare ha partecipato all’evento, raccogliendo le voci e le dichiarazioni dei protagonisti. 

“Alimenta il futuro”: lo slogan che guida la FAI-CISL 

Il Congresso si è aperto con un messaggio chiaro e ambizioso: “Alimenta il futuro”. Un motto che racchiude la visione della FAI-CISL per i prossimi quattro anni. Maria Perrillo, Segretaria Generale FAI-CISL Caserta, ha spiegato: «Per la Fai Cisl, ovvero per la categoria dell’agroalimentare e ambientale, questo significa avere una visione di ottimismo e di responsabilità. Le sfide del futuro per il nostro settore sono la qualificazione delle competenze, l’innovazione tecnologica, la transizione ecologica, la sicurezza e salute sul lavoro, la sicurezza ambientale e le nuove forme di welfare. Queste sfide si possono affrontare con successo attraverso una buona contrattazione collettiva, con il dialogo e soprattutto con la partecipazione dei lavoratori.  

La provincia di Caserta, con la sua forte vocazione agroalimentare, rappresenta un contesto unico ma anche complesso. La Segretaria Perrillo ha sottolineato: «Caserta è un territorio complicato, dove le sfide sono tante, soprattutto per il nostro settore. Innanzitutto, dobbiamo avere nuove forme di welfare che aiutino i lavoratori e le famiglie. Mi riferisco in particolare ai braccianti agricoli, una categoria spesso considerata “ultima” perché ha un salario molto basso. In merito, l’ente bilaterale che abbiamo costituito sul territorio già da qualche anno deve aiutare i lavoratori attraverso l’integrazione per malattie e infortuni, e attraverso sostegni per i lavoratori e le loro famiglie». 

Il ruolo del made in Italy e il contributo degli immigrati 

Il made in Italy agroalimentare è un fiore all’occhiello del territorio casertano, ma il suo successo non può prescindere dal contributo dei lavoratori, inclusi gli immigrati. Rando Devole, Segretario Amministrativo Nazionale FAI CISL, ha dichiarato: «Noi ci battiamo per questo settore perché il made in Italy agroalimentare è molto importante nel mondo, specialmente in questa provincia. Le sfide che abbiamo davanti sono tante, e dobbiamo affrontarle con determinazione, partecipazione e tanta volontà, ascoltando i nostri iscritti e mettendo al centro le persone, i lavoratori. In particolare, penso al lavoro degli immigrati, che contribuiscono tantissimo al made in Italy. Nella nostra provincia, il loro contributo è indispensabile per il settore agroalimentare, di cui giustamente andiamo orgogliosi». 

Sicurezza e qualità del lavoro: temi prioritari 

Uno dei temi centrali del Congresso è stato quello della sicurezza e della qualità del lavoro, soprattutto nel settore dell’agroalimentare. Giovanni Letizia, Segretario Generale Caserta CISL, ha evidenziato: «Uno dei temi da mettere in agenda è quello della qualità del lavoro e della sicurezza sul lavoro. Non a caso, parliamo di un settore che rappresenta una forte economia del nostro territorio, ma che è anche afflitto da una serie di criticità. In questo ambito si annidano diversi fattori negativi, come il lavoro nero, il lavoro grigio, l’insicurezza, il caporalato e gli infortuni.

Questi sono temi sui quali ovviamente dobbiamo porre la massima attenzione». Letizia ai nostri microfoni ha poi aggiunto: «Noi, come CISL, tempo fa abbiamo sottoscritto in prefettura un protocollo d’intesa sulla sicurezza. Riteniamo che, al di là dei soggetti preposti alla sicurezza, come l’Ispettorato, ci debba essere un coinvolgimento e una sensibilità diffusa su questi temi. Questo è fondamentale per frenare una serie di fattori che, purtroppo, fanno precipitare la situazione nella nostra provincia. Oltre al dramma umano, rappresentato dagli incidenti mortali che colpiscono i lavoratori e le loro famiglie, c’è anche un impatto negativo sul territorio, che può allontanare potenziali investitori. Qualità del lavoro e sicurezza sono i due temi sui quali bisogna introdurre un’azione forte. Dobbiamo provare a rovesciare questo paradigma e dare risposte più qualificate e più sicure ai lavoratori».